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人材開発支援助成金の申請は訓練前が勝負|計画届と社内書類の整え方を社労士が解説

コラム

人材開発支援助成金の申請は訓練前が勝負|計画届と社…

従業員に研修を受けさせたいと考えていても、受講料や講師への謝金、そして受講している間の人件費を思うと、教育への投資になかなか踏み切れないという事業主の方は少なくありません。人材開発支援助成金は、そうした従業員の教育訓練に…

働き方改革推進支援助成金 労働時間短縮・年休促進の取り組みの進め方を解説

コラム

働き方改革推進支援助成金 労働時間短縮・年休促進の…

働き方改革推進支援助成金の労働時間短縮・年休促進支援コースは、労働時間を短くする取り組みや、年次有給休暇を取得しやすくする取り組みを後押しするための制度です。しかし実際に手を付けようとすると、何から始めればよいのか分から…

助成金申請の流れと事業主が使える支援制度をやさしく解説|アサンテ

コラム

助成金申請の流れと事業主が使える支援制度をやさしく…

助成金の活用を考え始めたものの、何から手をつければよいのか分からないという声を、経営者の方から数多くいただきます。助成金申請は書類を一枚提出すれば終わるという性質のものではなく、先に計画を立てて届け出たうえで実際の取り組…

再構築補助金の前に知りたい中小企業の補助金と助成金の違い|申請と公募

コラム

再構築補助金の前に知りたい中小企業の補助金と助成金…

事業の柱を作り替えたい、新しい分野に打って出たいと考えたときに、多くの経営者がまず調べる言葉が「再構築補助金」です。新しい設備をそろえたり店舗の形を変えたりするには相応の資金が必要になりますので、国や自治体の支援を受けら…

働き方改革推進支援助成金 団体推進コースを商工会向けに徹底解説

コラム

働き方改革推進支援助成金 団体推進コースを商工会向…

働き方改革推進支援助成金 団体推進コースとは 団体を単位に働き方改革を支援する制度 働き方改革推進支援助成金の団体推進コースは、事業主団体などが傘下の中小企業のために行う働き方改革の取り組みを支援する制度です。国が団体の…

助成金の成功報酬の相場は?費用相場と社労士の選び方をアサンテ社会保険労務士事務所が解説

コラム

助成金の成功報酬の相場は?費用相場と社労士の選び方…

助成金の申請を専門家へ依頼する際、多くの経営者様が最初に気になるのが「成功報酬の相場はいくらなのか」という点です。料金体系が分かりにくいと、依頼をためらってしまう方も少なくありません。本記事では、助成金の成功報酬の相場を…

業務改善助成金はいくらもらえる?上限額と助成率を早見表で徹底解説

コラム

業務改善助成金はいくらもらえる?上限額と助成率を早…

業務改善助成金 いくらとは?制度の基本をわかりやすく解説 業務改善助成金とは、事業場内最低賃金を一定額以上引き上げ、あわせて生産性向上に資する設備投資等を行った中小企業や小規模事業者に対して、その費用の一部を助成する国の…

建設キャリアアップシステムの代行申請費用を徹底解説|料金相場と内訳

コラム

建設キャリアアップシステムの代行申請費用を徹底解説…

建設業で働く技能者の資格や社会保険の加入状況、現場での就業履歴を業界全体で蓄積する建設キャリアアップシステム(CCUS)は、いまや多くの現場で欠かせない仕組みとなっています。しかし「登録の手続きが複雑で、費用の全体像が見…

アサンテ社会保険労務士事務所が解説|人材開発支援助成金を活用した研修で企業の成長を実現する方法

コラム

アサンテ社会保険労務士事務所が解説|人材開発支援助…

企業が継続的に成長するためには、設備投資だけでなく、人材への投資も欠かせません。近年は人材不足や働き方の多様化、デジタル化の進展などにより、従業員一人ひとりのスキル向上がこれまで以上に重要視されています。しかし、「社員に…

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よくあるご質問

従業員がいませんが大丈夫ですか?
助成金は従業員様がいないとお使いいただけませんが、従業員様がいなくとも必要となる労務のお手続きのご支援は可能です。初めての従業員様の雇用に向けたご支援もいたします。
どんな助成金が使えるのか教えてもらえますか?
はい。助成金は会社のご状況により使えるものが異なりますので、
使える助成金を無料で診断し、メリット・デメリットも含めてご説明いたします。
補助金も頼めますか?
社会保険労務士の独占業務となっている助成金のみ直接のご支援をしてますが、補助金も提携の専門家をご紹介することが可能です。

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