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  • エリア

    東京都

    業種

    IT

    人材開発支援助成金

    N社

    IT

    助成金は、要件を一つでも満たさない場合に不支給となる点が最大のハードルであり、あわせて最新情報の収集にも相応の工数を要します。 これら専門性を有するプロフェッショナルに委ねることで、 企業成長と助成金活用を両立させ、伴走していきたいと考えておりました。 アサンテさんは、ジャンルごとに担当者が分かれており、高い専門性を活かして、 申込みから申請、さらには受給までを一貫して支援できる体制が構築されています。 当社の対応が遅れた場合においても、その都度スケジュールを再調整いただき、 適切なオペレーションを実施していただき、 いつも親身にご対応いただき、誠に感謝しております。 既存の事業運営においても、助成金の申請対象となるケースは少なくありません。 情報収集や申請に伴う工数の負担を懸念される場合には、代行申請の活用を強く推奨いたします。

    助成対象の取組

    受給金額合計

    234.08

    万円

  • エリア

    東京都

    業種

    飲食業

    業務改善助成金

    レストランヒロミチ

    ミシュラン1つ星獲得店

    元々、他の方に協力を頂いて私自身で申請をした経験がございますが、資料の作成や常に書類提出の締め切り日を気にしなければならない事が負担に感じ、プロに申請の代行を依頼しようと思って依頼しました。締め切り間近の助成金を教えて頂けたり、こちらから提出する資料について的確にお伝え下さり、 常にスムーズに進めて下さりストレスを感じる事がありませんでした。全てにおいてスムーズに進めて頂き感謝しております。税金の様な雇用保険料が財源の助成金は納税者として是非利用すべき制度だと思います。

    助成対象の取組

    店内設備・厨房設備の導入
    従業員の育休取得

    受給金額合計

    371.6

    万円

  • エリア

    東京都

    業種

    小売業

    キャリアアップ助成金

    株式会社春日屋

    コンビニエンスストア

    当初は、正確に給料、勤怠、書類などを準備できるかどうか不安でしたが、全て適切な指示をいただけるので、その通りに対応するだけなので安心して取り組むことが出来ました。労務管理を見てもらいながら助成金を進める中で、適切な労務管理や仕組みを身につけることが出来ましたし、やはり利益の向上を得ることが出来ました。間違いなく、面倒見の良いアサンテさんで助成金申請されるのはオススメです!

    助成対象の取組

    雇用安定化、研修受講
    従業員の育休取得

    受給金額合計

    1,868

    万円

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よくあるご質問

従業員がいませんが大丈夫ですか?
助成金は従業員様がいないとお使いいただけませんが、従業員様がいなくとも必要となる労務のお手続きのご支援は可能です。初めての従業員様の雇用に向けたご支援もいたします。
どんな助成金が使えるのか教えてもらえますか?
はい。助成金は会社のご状況により使えるものが異なりますので、
使える助成金を無料で診断し、メリット・デメリットも含めてご説明いたします。
補助金も頼めますか?
社会保険労務士の独占業務となっている助成金のみ直接のご支援をしてますが、補助金も提携の専門家をご紹介することが可能です。

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